Dalam situasi bisnis sekarang ini tampaknya mudah sekali orang membenar kan cara-cara kasar demi tujuan baik. Bagi mereka, "bisnis adalah bisnis",sedangkan "etika dan prinsip terkadang harus mengalah pada keuntungan". Selain itu, banyak juga kita lihat para pelaku dan pemimpin bisnis yangtampak berhasil menumpuk kekayaan, namun di belakang kehidupan mereka tampak kacau dan mengenaskan.
Padahal bila kita tinjau, hampir setiap minggu muncul teori manajemen baru, namun tampaknya sedikit sekali yang meninggalkan hasil yang diharapkan. Mengapa demikian?
Menurut Stephen R. Covey, penulis buku terkenal, "Seven Habits of Highly Effective People", dalam bukunya yang lain "Principle Centered Leadership",hal ini disebabkan mereka tidak lagi berpegang pada prinsip dasar yang berlaku di alam ini. Padahal hukum alam, berdasarkan pada prinsip, berlaku tanpa peduli apakah kita menyadarinya atau tidak. Oleh karena itu semestinya kita meletakkan prinsip-prinsip ini di pusat kehidupan, hubungan,kontrak- kontrak manajemen dan seluruh organisasi bisnis anda.
Covey percaya bahwa kesuksesan kita, baik pribadi maupun organisasi, tidak dapat diraih begitu saja. Kesuksesan harus datang dari "dalam diri" dengan berdasarkan pada apa yang kita pahami dan yakini untuk menjadi prinsip yangvtak tergoyahkan. Dengan demikian kepemimpinan yang berprinsip memusatkan kehidupan dan kepemimpinan kita pada prinsip-prinsip utama yang benar.
Artikel ini tidak membahas apa itu prinsip menurut Covey, namun meringkas ciri-ciri pemimpin yang berprinsip. Ciri-ciri dari pemimpin yang mendasarkan tindakannya pada prinsip. Dengan demikian setidaknya kita bisa mengenal bagaimana kepemimpinan yang berpusat pada prinsip itu.
Ada delapan ciri-ciripemimpin yang berprinsip.
1--Mereka terus belajar.
Pemimpin yang berprinsip menganggap hidupnya sebagai proses belajar yang tiada henti untuk mengembangkan lingkaran pengetahuan mereka. Di saat yang sama, mereka juga menyadari betapa lingkaran ketidaktahuan mereka juga membesar. Mereka terus belajar dari pengalaman. Mereka tidak segan mengikuti pelatihan, mendengarkan orang lain, bertanya, ingin tahu, meningkatkan ketrampilan dan minat baru.
2--Mereka berorientasi pada pelayanan.
Pemimpin yang berprinsip melihat kehidupan ini sebagai misi, bukan karier.Ukuran keberhasilan mereka adalah bagaimana mereka bisa menolong dan melayani orang lain. Inti kepemimpinan yang berprinsip adalah kesediaan untuk memikul beban orang lain. Pemimpin yang tak mau memikul beban orang lain akan menemui kegagalan. Tak cukup hanya memiliki kemampuan intelektual, pemimpin harus mau menerima tanggung jawab moral, pelayanan, dan sumbangsih.
3--Mereka memancarkan energi positif.
Secara fisik, pemimpin yang berprinsip memiliki air muka yang menyenangkan dan bahagia. Mereka optimis, positif, bergairah, antusias, penuh harap, dan mempercayai. Mereka memancarkan energi positif yang akan mempengaruhi orang-orang di sekitarnya. Dengan energi itu mereka selalu tampil sebagai juru damai, penengah, untuk menghadapi dan membalikkan energi destruktif menjadi positif.
4--Mereka mempercayai orang lain.
Pemimpin yang berprinsip mempercayai orang lain. Mereka yakin orang lain mempunyai potensi yang tak tampak. Namun tidak bereaksi secara berlebihan terhadap kelemahan-kelemahan manusiawi. Mereka tidak merasa hebat saat menemukan kelemahan orang lain. Ini membuat mereka tidak menjadi naif.
5--Mereka hidup seimbang.
Pemimpin yang berprinsip bukan ekstrimis. Mereka tidak menerima atau menolak sama sekali. Meraka sadar dan penuh pertimbangan dalam tindakannya. Ini membuat diri mereka seimbang, tidak berlebihan, mampu menguasai diri, dan bijak. Sebagai gambaran, mereka tidak gila kerja, tidak fanatik, tidak menjadi budak rencana-rencana. Dengan demikian mereka jujur pada diri sendiri, mau mengakui kesalahan dan melihat keberhasilan sebagai hal yang sejalan berdampingan dengan kegagalan.
6--Mereka melihat hidup sebagai sebuah petualangan.
Pemimpin yang berprinsip menikmati hidup. Mereka melihat hidup ini selalu sebagai sesuatu yang baru. Mereka siap menghadapinya karena rasa aman mereka datang dari dalam diri, bukan luar. Mereka menjadi penuh kehendak,inisiatif, kreatif, berani, dinamis, dan cerdik. Karena berpegang pada prinsip, mereka tidak mudah dipengaruhi namun fleksibel dalam menghadapi hampir semua hal. Mereka benar-benar menjalani kehidupan yang berkelimpahan.
7--Mereka sinergistik.
Pemimpin yang berprinsip itu sinergistik. Mereka adalah katalis perubahan.Setiap situasi yang dimasukinya selalu diupayakan menjadi lebih baik. Karena itu, mereka selalu produktif dalam cara-cara baru dan kreatif. Dalam bekerja mereka menawarkan pemecahan sinergistik, pemecahan yang memperbaiki dan memperkaya hasil, bukan sekedar kompromi dimana masing-masing pihak hanya memberi dan menerima sedikit.
8--Mereka berlatih untuk memperbarui diri.
Pemimpin yang berprinsip secara teratur melatih empat dimensi kepribadian manusia: fisik, mental, emosi, dan spiritual. Mereka selalu memperbarui diri secara bertahap. Dan ini membuat diri dan karakter mereka kuat, sehat dengankeinginan untuk melayani yang sangat kuat pula.
Nah sekarang bagaimana ciri pemimpin anda ? Andalah yang menilainya
WELCOME to IKALA Surabaya
Salam Sukses & Bahagia bagi temen2 Alumni IKALA yang ada di penjuru nusantara. Di webblog ini, anda bisa memberikan ide/saran/usulan/sharing tentang IKALA dengan KLIK di TEMPAT NGOBROL. Untuk memperluas jaringan, infokan webblog ini ke temen2 alumni yang anda ketahui. Terima kasih anda telah mengunjungi webblog ini.
Salam,
Pengurus
Salam,
Pengurus
Jumat, 17 Oktober 2008
Kamis, 16 Oktober 2008
Panduan Memanfaatkan Blog Ikala
Terima kasih buat kawan para alumni pengunjung setia blog ini, sebagai media informasi dan komunikasi, sebisa mungkin blog ini dapat dimanfaatkan untuk seluas-luasnya menyampaikan pesan dan aneka informasi buat kawan lainnya.
Beberapa fasilitas yang sengaja disediakan disini diharapkan bisa digunakan.
Diantara fasilitas ini adalah:FORUM
Ikon disisi kanan bisa diklik, dan Anda akan masuk ke ruang ngobrol, boleh
berupa isu apapun dengan syarat tentunya.
berupa isu apapun dengan syarat tentunya.Jadi jangan segan untuk mencobanya.
Ok terima kasih.
Senin, 13 Oktober 2008
Informasi dan Komunikasi
Hi kawan... selamat datang di webblog resmi IKALA [Ikatan Alumni Luqman Al hakim] Surabaya.
Hari ini, Senin 13 Oktober 2008 baru aja kita ngadain temu alumni dan halal bihalal untuk kawan alumni kalangan wilayah Surabaya dan Sidoarjo di Pesantren Hidayatullah Surabaya.
Banyak yang antusias mengenai acara ini, buktinya yang hadir di acara kali ini mulai angkatan 1997 sampe yang terbaru angkatan 2008. Bagi kawan yang belum sempet hadir kemaren, jangan berkecil hati, sebab.... kita mo ngadain Reuni Nasional insyaallah diadain di bulan Desember ( tanggalnya ntar diupdate lagi) berkisar setelah hari raya Iedul Adha.
Makanya biar kawan gak ketinggalan informasi, So.... Sering-sering tengok dan kasih informasi di FORUM ato PESAN di sidebar.
Ok! ditunggu loh ya Kontribusinya
Minggu, 12 Oktober 2008
Welcome in IKALA blogs
Assalam,
today is the first time publish IKALA BLOGS.
i hope this blog can share between us that graduated from Luqman Al-Hakim at the first time until this year and future time.
oke, maybe this is my short word.
thanks alot for every thing
wassalam
today is the first time publish IKALA BLOGS.
i hope this blog can share between us that graduated from Luqman Al-Hakim at the first time until this year and future time.
oke, maybe this is my short word.
thanks alot for every thing
wassalam
Langganan:
Postingan (Atom)


